У петак, 16. октобра 2026. године, у просторијама Градске општине Врачар, у Његошевој улици број 77, биће одржан специјализовани Сајам запошљавања особа са инвалидитетом. Овај догађај представља значајну прилику за незапослене особе са инвалидитетом да на једном месту упознају потенцијалне послодавце, представе своје квалификације и направе важан корак ка запослењу.
Сајам организује Национална служба за запошљавање – Филијала за град Београд, односно њено Одељење за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом.
Према програму Градске општине Врачар, догађај је планиран од 10 до 14 часова, док је у званичном календару Националне службе за запошљавање наведено време од 10 до 13 часова. Због различитих информација, заинтересованим посетиоцима препоручује се да дођу пре 13 часова.
Прилика да се посао пронађе у директном разговору
За особе са инвалидитетом тражење запослења често подразумева додатне препреке, од неприлагођених радних места и недовољне информисаности послодаваца до ограниченог приступа одговарајућим пословним понудама.
Управо зато специјализовани сајмови имају посебну вредност. Они омогућавају да се кандидати и послодавци сусретну непосредно, разговарају о конкретним радним местима, потребним квалификацијама, условима рада и могућностима прилагођавања радног окружења.
Уместо да појединачно конкуришу на велики број огласа, посетиоци могу да на једном месту остваре више контаката, оставе своју радну биографију и сазнају који послодавци имају потребу за радницима.
Посебан значај оваквих сусрета огледа се у томе што пажња није усмерена само на инвалидитет, већ пре свега на знања, способности, искуство и радни потенцијал сваког кандидата.
Врачар има искуство у организацији оваквих сајмова
Специјализовани сајмови запошљавања особа са инвалидитетом нису новина на Врачару. Према архиви Националне службе за запошљавање, један од значајних сајмова одржан је 2017. године, када је 19 послодаваца понудило 115 слободних радних места.
Тај догађај имао је и посебан симболички значај, јер је, према тадашњем саопштењу НСЗ, сајам овог типа у Београду организован након паузе од осам година.
У септембру 2023. године, на сајму на Врачару учествовало је више од 25 послодаваца који су исказали потребу за ангажовањем око 150 особа са инвалидитетом.
Понуда је обухватала различита занимања: административне раднике, продавце, магационере, возаче, књиговође, физиотерапеуте, медицинске сестре, психологе, неговатеље, правне саветнике, раднике у производњи и друга занимања.
И у мају 2025. године Градска општина Врачар била је домаћин оваквог сајма, за који је најављено учешће око 25 послодаваца.
Ови подаци показују да је Врачар током претходних година постао једно од препознатљивих места непосредног сусрета послодаваца и особа са инвалидитетом које траже запослење.
Приступачност није додатна погодност, већ предуслов равноправног учешћа
На сајму одржаном 2025. године организатори су посебну пажњу посветили приступачности. Према тадашњем позиву Градске општине Врачар, били су обезбеђени приступ за кориснике инвалидских колица, приступачан тоалет, тумачи знаковног језика, информације на Брајевом писму и у једноставном језику, као и могућност уласка са псима водичима.
Посетиоцима је била доступна и асистенција пратећег особља.
Овакви стандарди посебно су важни јер равноправан приступ запошљавању почиње већ од могућности да кандидат без препрека приступи разговору са потенцијалним послодавцем.
За овогодишњи сајам детаљан списак мера приступачности још није потврђен у објављеном програму.
Подршка послодавцима и кандидатима
Значај сајма не ограничава се само на представљање слободних радних места. Национална служба за запошљавање спроводи и посебне програме професионалне рехабилитације, обука, субвенционисаног запошљавања и подршке на радном месту.
Међу мерама за 2026. годину налазе се субвенције за запошљавање особа са инвалидитетом, рефундација одређених трошкова подршке на радном месту и програми стручног оспособљавања, у складу са условима појединачних јавних позива.
Ови механизми могу бити важни и послодавцима који желе да запосле особу са инвалидитетом, али им је потребна додатна стручна или финансијска подршка.
Према Закону о професионалној рехабилитацији и запошљавању особа са инвалидитетом, послодавци са 20 до 49 запослених имају обавезу запошљавања једне особе са инвалидитетом, док за послодавце са 50 и више запослених важе додатне обавезе, уз законом прописане алтернативне начине њиховог испуњавања.
Међутим, суштински циљ не би требало да буде само формално испуњавање законске обавезе, већ стварање стварних, одрживих и достојанствених радних места.
Више од сајма – питање једнаких могућности
Запослење за особу са инвалидитетом не представља само извор прихода. Оно може значити већу економску самосталност, професионално остварење, социјалну укљученост и могућност да своје знање и способности користи у равноправном радном окружењу.
Зато су овакви догађаји важни и за ширу заједницу. Они доприносе рушењу предрасуда и показују да инвалидитет сам по себи не одређује нечију способност за рад.
Посебно је значајно што сајам окупља послодавце који су заинтересовани за запошљавање особа са инвалидитетом, чиме се кандидатима омогућава непосредан контакт са онима који могу да понуде конкретну пословну прилику.
Када и где се одржава сајам?
Датум: петак, 16. октобар 2026. године.
Време: од 10 часова; програм ГО Врачар наводи завршетак у 14, а календар НСЗ у 13 часова.
Место: Градска општина Врачар, Његошева 77, Београд.
Организатор: Национална служба за запошљавање, Филијала за град Београд – Одељење за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом.
Заинтересованим кандидатима препоручује се да понесу неколико примерака радне биографије и, уколико их имају, документацију о стручним квалификацијама и претходном радном искуству.
Портал Врачар инфо позива све заинтересоване особе са инвалидитетом, са Врачара и из других делова Београда, да искористе ову прилику за непосредан разговор са потенцијалним послодавцима.
Један разговор можда неће одмах донети запослење, али може представљати почетак професионалног пута, новог радног ангажовања и веће самосталности.
